Werkwijze I Tarieven I Vergoedingen

Werkwijze

Een traject begint met contact. Dit kan via het contactformulier, per mail of telefonisch (06-42571465).

​

Daarna plannen we een gratis en vrijblijvend (online) intakegesprek in van 30 minuten. Hierin bespreken we jouw beginsituatie, wensen en doelen en bepalen we een mogelijk traject. Ieder traject is maatwerk en kan daarom verschillen in frequentie en intensiteit.

​Tarieven

Neem voor de tarieven contact met mij op.

Vergoedingen
Vanuit het UWV:
Als je een ziektewetuitkering, WIA (WGA of IVA), een doelgroepindicatie of Wajong ontvangt via het UWV, zijn er diverse financiële ondersteuningsmogelijkheden beschikbaar.

Vanuit de werkgever:
Werkgevers zien steeds vaker het belang van persoonlijke ontwikkeling in. Grote kans dat in jouw CAO een ontwikkel- of opleidingsbudget is opgenomen. Dit bedrag is voor jou gereserveerd door je werkgever. Na overleg met je werkgever kan dit bedrag vrij besteed worden aan coaching of loopbaanbegeleiding.

Arbeidsmarkt- en Opleidingsfonds van het Rijk (A+O fonds Rijk):
Iedere rijksmedewerker heeft het recht om eenmaal per vijf jaar een vertrouwelijke loopbaanscan te doen.
Je kunt hier een subsidie voor aanvragen van maximaal € 1.500 (exclusief btw)

Vanuit de WMO/WLZ:
Vergoeding via een PGB: Begeleiding kan (gedeeltelijk) worden vergoed vanuit de wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) of Wet langdurige zorg (WLZ) in de vorm van gespecialiseerde individuele begeleiding.

Wachtlijst:

Vanaf 1 september 2025  heb ik weer de mogelijkheid om een coaching- en/of loopbaantraject op te starten. Dit traject kan online of op mijn locatie in Apeldoorn aan de Vosselmanstraat 1 plaatsvinden.

Voor het geven van éénmalige workshops en/of lezingen (landelijk) is op dit moment geen wachtlijst.  Informeer gerust naar de mogelijkheden.